¿Soy víctima de acoso moral en el trabajo?

Afortunadamente, cada día estamos más sensibilizados y concienciados sobre el acoso moral en el trabajo o mobbing. Para poder reconocer este problema, puedes leer el listado de comportamientos de acoso que manejan muchos especialistas:

1. Ataques a la víctima con medidas organizacionales

  • El superior restringe a la persona las posibilidades de hablar
  • Cambiar la ubicación de la persona separándola de sus compañeros
  • Obligar a alguien a ejecutar tareas contra su conciencia
  • Juzgar de manera ofensiva la ejecución de las tareas de una persona
  • Cuestionar las decisiones de una persona
  • Asignar tareas absurdas o sin sentido
  • Asignar a una persona tareas muy por debajo o por encima de su formación/capacidad
  • Asignar a una persona objetivos imposibles de conseguir
  • Asignar tareas con la intención de humillar

2. Ataques a las relaciones sociales de la víctima, con aislamiento social

  • Restringir o prohibir a los compañeros la posibilidad de hablar con una persona determinada
  • Rechazar la comunicación con una persona mediante gestos y miradas
  • Rechazar la comunicación directa con el afectado
  • No dirigirle la palabra
  • Tratar a una persona como si no existiese (ignorarla radicalmente)

3. Ataques a la vida privada de la víctima

  • Críticas permanentes a la vida privada de una persona
  • Terror telefónico: amenazas, insultos y silencios
  • Hacer parecer estúpida a una persona
  • Dar a entender que una persona tiene problemas psicológicos
  • Burlarse de las discapacidades de una persona
  • Imitar gestos, voces, y otras cualidades propias de una persona
  • Mofarse de la vida privada de la persona afectada

4. Ataques a las actitudes de la víctima

  • Ataques a las actitudes y creencias politicas
  • Ataques a las actitudes y creencias religiosas o éticas
  • Mofarse de los orígenes o de la nacionalidad de la víctima


5. Agresiones verbales

  • Gritar o insultar
  • Críticas permanentes del trabajo de la persona
  • Amenazas verbales


6. Rumores

  • Hablar mal de una persona por la espalda
  • Difundir rumores diversos contra esta persona, sean ciertos o no.

También es interesante leer las 45 acciones del acosador que recopila Heinz Leymann.

Vía: Acosomoral.org

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